Early Career, Inside Sales Representative (2027)

Figma 正在扩展我们充满热情的创意工作者和建设者团队，致力于让设计对所有人都可及。Figma 的平台帮助团队将想法变为现实——无论您是在进行头脑风暴、创建原型、将设计转化为代码，还是与 AI 进行迭代。从想法到产品，Figma 赋能团队简化工作流程、加快速度，并在全球任何地方实时协作。如果您对塑造设计和协作的未来感到兴奋，请加入我们！ 作为内部销售代表，您将在帮助现有客户扩展规模、管理请求和从大量客户账户中达成交易方面发挥重要作用。您将建立对我们产品平台和内部销售流程的扎实知识基础，同时与支持、订单管理和营销部门合作。您还将获得资格认定和将入站潜在客户转接给相应客户经理的经验。最终，这些经验将帮助您高效地服务客户并支持您在销售领域的职业发展。作为这个新团队的创始成员，您需要具备适应能力，并渴望为该职能战略的演变做出贡献。 这是一个全职职位，可在纽约市办公室或旧金山办公室工作。我们的团队目标开始日期为 2027 年 1 月末至 2 月。 工作内容： - 通过电子邮件、Zoom 和 Ironclad 与现有客户账户沟通，介绍 Figma 平台和定价 - 关闭订阅扩展的入站销售请求，包括添加产品或许可证、创建新实例以及升级到企业计划 - 管理入站计费请求（如处理续订和更改付款条款/方式） - 关闭有针对性的出站账户续订 - 资格认定和处理入站销售请求 - 与营销部门合作开展主动活动，最大化所有产品的扩展/留存 任职要求： - 渴望在销售领域建立职业生涯——最终在 Figma 担任高级内部销售代表和客户经理职位 - 具备强大的技术能力，能够学习新产品、流程和政策 - 跨多个团队协作（如销售、支持、计费和营销） - 天生的好奇心和对持续学习的承诺，适应能力强，能够应对频繁的变化，高成就者，具有强烈的内在动力以超额完成目标 - 对产品开发和基于网络的协作工具有所了解或感兴趣 加分项： - B2B SaaS 经验 - 面向客户的销售/支持经验 - 多语言能力（西班牙语或葡萄牙语） 在 Figma，我们的价值观之一是"边做边学"。我们相信聘用聪慧、好奇的人，他们渴望学习和发展技能。如果您对这个职位感到兴奋，但您过去的经验与职位描述中列出的要点不完全一致，我们鼓励您仍然申请。您可能正是这个或其他职位的合适候选人。 薪资透明度披露 职位级别和实际薪酬将根据多个因素决定，包括但不限于在面试过程中客观评估的个人资格（包括技能和相关工作经验、潜在影响和职位范围）、市场需求和具体工作地点。 Figma 向员工提供股权，以及具有竞争力的额外福利待遇，包括健康、牙科和视力保险；带公司缴款的退休福利；育儿假和生育或家庭计划支持；心理健康和健康福利；以及带薪休假。Figma 根据适用的联邦、州和地方法律（包括华盛顿州最低工资法及相关规定的要求）提供带薪病假、假期和其他休假福利。对于非豁免员工，PTO 按相当于全职员工每年 15 天的速率累积。累积的 PTO 可用于休假或个人时间，受公司政策和经理批准的约束。此外，公司为非豁免全职员工每年提供 10 天带薪病假。额外福利可能包括公司充电日、手机和家庭互联网报销，以及多个生活方式支出账户。Figma 还为大多数销售职位提供销售激励薪酬，为符合条件的非销售职位提供年度奖金计划。所有薪酬和福利均受适用计划条款的约束，可能由 Figma 随时修改，符合适用法律。 小时基本工资范围： $26.96 — $26.96 USD 在 Figma，我们庆祝和支持我们的差异。我们知道拥有一个思想、经验和观点丰富多样的团队能让我们的员工、产品和社区蓬勃发展。Figma 是平等就业机会雇主——我们致力于提供平等的就业机会，不论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同/表达、退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。我们也会考虑符合条件的申请人，不论其犯罪历史，符合法律要求。 我们将努力确保残疾人士获得合理便利以申请职位、参与面试过程、执行基本工作职能以及获得就业的其他福利和特权。如果您需要便利，请联系 accommodations-ext@figma.com。这些调整使残疾人士不仅有平等机会获得工作，而且能够以与非残疾人士相同的程度成功执行工作任务。 便利示例包括但不限于： - 在无障碍地点进行面试 - 在视频会议上启用隐藏式字幕 - 确保所有书面沟通与屏幕阅读器兼容 - 改变面试的方式或格式 为了确保我们招聘流程的完整性并促进更个人化的联系，我们要求所有候选人在视频面试期间保持摄像头打开。此外，如果被聘用，您将被要求参加现场入职培训。 申请此职位即表示候选人确认并同意其申请或支持材料中包含的任何个人数据将根据 Figma 的候选人隐私声明进行处理。 申请限制：为帮助候选人专注于与其技能和经验最相关的机会，Figma 限制申请的数量和频率。这些限制适用于所有职位： - 候选人在任何滚动 30 天期间最多可提交 5 份申请。 - 候选人在申请处于活跃状态或收到拒绝后 90 天内不得重新申请同一职位。 一旦适用天数已过，候选人欢迎再次申请。

中文为机器翻译，投递前请以英文原文为准。