Senior Counsel, Product Legal

关于AIRWALLEX Airwallex是一个AI原生的金融操作系统，为实时、智能经济而构建。超过675,000家企业，包括McLaren Racing、Qantas、SHEIN和TikTok，直接或通过我们的平台合作伙伴使用我们的服务来运营其财务运营或构建和变现自己的金融产品。 我们于2015年在墨尔本创立，旨在构建全球商业运行的基础设施。我们是全球支付的受监管骨干：这不是偶然，而是设计使然。十多年来，我们获得了85+个许可证，金融基础设施遍布北美、欧洲、中东和亚太地区。 我们的总部分别位于旧金山和新加坡，在27个办公室拥有2,700多名员工。我们招聘具有创始人级能量的建设者，这些人行动迅速、判断力强、充满真正的好奇心，并从第一性原理出发做出决策，而不是等待被告知该做什么。请阅读我们的运营原则 https://www.airwallex.com/en-us/operating-principles 了解完整内容。 您将如何产生影响 在这个岗位中，您将成为Airwallex Yield投资产品的首席法律顾问。通过在Yield产品生命周期中提供法律、监管和战略建议，帮助扩展该产品，包括产品设计、许可、证券和投资监管、监管沟通（SEC、FINRA、MAS、ASIC和其他监管机构）、合作伙伴安排（经纪商、托管人、基金经理和投资顾问）、客户条款、披露、上市执行和产品集成。您将承担多地区责任，支持全球Yield产品团队，包括在新加坡、美国、加拿大、澳大利亚和欧洲。 这个充满活力的岗位适合那些喜欢身兼多职、为客户解决复杂问题、细节导向且具有商业头脑、愿意接受挑战并适应变化、充满求知欲和知识诚实、热衷于采取行动并交付有影响力的成果、并致力于激励他人和被他人激励的人。 - 端到端地拥有Yield的法律事务，并从构想到上市、市场扩展和持续变化，支持全球Yield团队。 - 通过快速、清晰地回答"是"、"否"或"这是路径"，并解释原因以便团队在过程中学习，为产品团队提供支持。 - 开拓新市场，与当地监管同事和外部律师合作，确定在每个新司法管辖区推出Yield或同等投资、经纪或货币市场基金产品所需的条件（包括许可、注册和证券法分析）。 - 将监管转化为产品，并将跨司法管辖区的要求转化为产品要求、客户条款、披露、投资者资格和适当性标准、营销和广告审查以及上市准备材料。 - 通过创建剧本、上市检查清单和治理流程（包括产品治理、监督程序和监管变化管理），为规模化而构建，使每个新市场的推进速度都快于前一个。 - 成为首选专家，并与产品、监管法律、合规、许可、风险、产品营销、运营和我们的受监管合作伙伴建立信任关系。 - 作为一个全球团队工作，协调跨新加坡、美国、加拿大、澳大利亚、欧洲和其他市场的建议，包括与澳大利亚的产品负责人合作。 您将在我们的旧金山或纽约办公室工作，每周一、三、四到岗办公。 我们在寻找什么 必备条件 - 拥有JD或同等学历，并在至少一个美国司法管辖区拥有有效的律师执业证。 - 7年以上法律工作经验，其中至少部分在顶级律师事务所工作。 - 为金融机构、金融监管或金融科技公司提供强大的监管咨询和/或产品咨询经验，最好是在证券、投资管理或财富管理监管领域。 - 证明具有解决方案导向的律师经验，喜欢与非律师战略性合作以支持商业成果。 加分项 - 在金融科技、金融服务、资产管理、基金管理、经纪公司或其他受监管金融服务环境中的内部法律经验。 - 在投资产品和基金、经纪账户设置和监管、自由裁量或非自由裁量管理（包括注册投资顾问(RIA)安排）、经纪商安排、托管关系、SEC监管、投资管理结构（包括美国经纪商或FINRA监管安排）或其他地方的同等监管方面提供建议的经验（例如AFSL、MAS CMS许可、MiFID II、NI 31-103）。 - 与银行、经纪商、托管人、投资经理、转账代理或其他受监管合作伙伴合作的经验。 - 熟悉以下内容：《投资顾问法》、《证券法》、《证券交易法》、《投资公司法》（包括第2a-7条和货币市场基金）、《最佳利益监管》、《表格CRS/ADV》、FINRA规则、SEC营销和托管规则、投资者资格和适当性要求、AML/KYC和BSA义务以及相关监管框架。 - 构建剧本、产品治理流程或市场扩展流程的经验。 - 跨全球产品、合规、风险、运营、营销、外部律师和受监管合作伙伴的强大沟通和利益相关者管理技能。 - 能够从构想到上市，拥有复杂的跨司法管辖区工作流。 - 在具有高标准、快速迭代周期和不断变化的优先事项的环境中运营的经验，具有好奇、协作和所有权导向的方法。 了解更多关于您的团队 Airwallex的产品法律团队在整个业务中从事尖端产品的开发和上市工作，涉及现有和新市场。该团队在支持Airwallex产品套件的持续开发以及确保产品在证券、支付和金融服务监管制度下遵守当地法律和监管要求方面发挥关键作用。 申请人安全政策：欺诈和第三方招聘人员 为了保护您免受招聘诈骗，请注意Airwallex不会在申请或面试过程中要求银行详情、敏感身份证号码（即护照）或任何形式的付款。所有官方沟通将来自@airwallex.com电子邮件地址。请仅通过careers.airwallex.com或我们的官方LinkedIn页面申请。 Airwallex不接受来自搜索公司/招聘人员的主动提交的简历。除非已与Airwallex就特定职位达成协议，否则如果候选人由搜索公司/招聘人员提交，Airwallex将不向其支付任何费用。在主动基础上向Airwallex提交简历的搜索公司/招聘人员应被视为接受此条件，无论是否有任何其他相反的规定。 平等就业机会 Airwallex荣幸成为平等就业机会雇主。我们重视多样性，任何寻求在Airwallex就业的人都根据优点、资格、能力和才能进行评估。在做出招聘决定时，我们不考虑肤色、宗教、种族、国籍、性取向、血统、公民身份、性别、婚姻或家庭状况、残疾、性别或任何其他受法律保护的身份。如果您有残疾或特殊需求需要便利，请告诉我们。

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