Staff Product Designer, T:0 (Agentic) Finance

关于AIRWALLEX Airwallex是一个AI原生的金融操作系统，为实时、智能经济而构建。超过675,000家企业，包括McLaren Racing、Qantas、SHEIN和TikTok，直接或通过我们的平台合作伙伴使用我们的服务来运营其财务运营或构建和变现自己的金融产品。 我们于2015年在墨尔本创立，旨在构建全球商业运行的基础设施。我们是全球支付背后的受监管骨干：这不是偶然，而是设计使然。十多年来，我们获得了85+个许可证，金融基础设施遍布北美、欧洲、中东和亚太地区。 我们的联合总部位于旧金山和新加坡，在27个办公室拥有2,300多名员工。我们招聘具有创始人级能量的建设者，这些人行动迅速、判断力强、充满真正的好奇心，并从第一性原理出发做出决策，而不是等待被告知该做什么。请阅读我们的运营原则 https://www.airwallex.com/en-us/operating-principles 了解完整内容。 AIRWALLEX的设计 Airwallex的设计团队位于产品的中心，这正是使其成为寻求影响力而非仅仅执行的设计师团队的原因。从第一天起，与产品和工程团队并肩工作，挑战需求并塑造解决方案，为客户提供最佳成果。设计是定义构建内容和如何组合的平等合作伙伴。 我们的设计师能够真正接触到高管层。问题很复杂，标准很高，影响力在全球范围内可见。Airwallex增长迅速，我们的设计团队紧跟步伐。这是一个真正令人兴奋的阶段，可以做有意义的工作。 如果你正处于职业生涯的快速上升期，渴望影响力、雄心勃勃的工作和快速成长的机会，这是一个难得的地方。 关于T:0 https://t0.ai/about 该团队正在构建生产级AI，为全球初创企业消除财务繁琐工作。我们在支付、薪资、簿记和税务方面提供智能自动化，让创始人能够专注于构建公司而不是管理财务。 我们利用整个范围内的尖端AI工具：从提示工程和上下文学习到微调模型和代理系统，为每个问题选择正确的方法。我们从真实的创始人痛点出发，拥有客户成果的所有权，并快速交付。 该团队规模小、精英云集、以建设者为中心，由具有大规模交付AI产品记录的运营者领导。由Airwallex经过验证的金融科技基础设施、全球支付网络和分销渠道支持。在真正的自主权和直接客户影响下解决困难的技术问题。 工作内容 - 定义并推动你所负责领域的产品设计愿景，从初步草图到产品发布，与产品和工程团队合作。 - 与产品经理合作确定设计需求，制定精益项目计划，为研究、探索和测试留出空间——而不仅仅是执行。 - 研究、理解并倡导在产品开发的每个阶段的用户需求，将复杂的财务工作流转化为易于理解的体验。 - 领导桌面、移动网页和原生应用体验的端到端设计，在流程的关键时刻与工程师密切合作，并确保顺利交接。 - 与跨职能团队合作，包括设计系统团队，探索并交付作为系统整体而非仅个别屏幕的解决方案。 - 建立深厚的领域知识，以便看到全局并连接团队内发生的工作。 - 为产品战略、路线图和客户验证做出贡献——并在此过程中帮助塑造团队的设计文化和原则。 任职要求 - 经验：7年以上UX/产品设计经验，在桌面网页、移动网页和原生应用体验方面具有专业知识。 - 作品集：展示复杂系统、多渠道用户旅程和复杂对象关系的强有力作品——而不仅仅是精美的屏幕。 - 技能：精通UX方法（生成式研究、信息架构、交互设计、用户测试），能够从系统角度思考。 - 沟通：能够向技术和非技术利益相关者清晰地阐述设计理由。 - 交付：在快速变化、模糊环境中端到端领导项目的成熟记录。 申请人安全政策：欺诈和第三方招聘人员 为保护你免受招聘诈骗，请注意Airwallex不会在申请或面试过程中要求银行详情、敏感身份证号码（如护照）或任何形式的付款。所有官方沟通将来自@airwallex.com电子邮件地址。请仅通过careers.airwallex.com或我们的官方LinkedIn页面申请。 Airwallex不接受来自搜索公司/招聘人员的主动投递简历。除非与Airwallex就特定职位达成协议，否则如果候选人由搜索公司/招聘人员提交，Airwallex将不支付任何费用给搜索公司/招聘人员。搜索公司/招聘人员主动向Airwallex投递简历应被视为接受此条件，无论是否有任何其他相反的条款。 平等就业机会 Airwallex荣幸成为平等就业机会雇主。我们重视多样性，任何寻求在Airwallex就业的人都将根据优点、资格、能力和才能进行评估。在做出招聘决定时，我们不考虑肤色、宗教、种族、国籍、性取向、血统、国籍、性别、婚姻或家庭状况、残疾、性别或任何其他受法律保护的身份。如果你有残疾或特殊需求需要便利，请告诉我们。

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